Bonjour,
Nous sommes un couple complémentaire dans la gestion d'un terrain de
camping.
Depuis 2 saisons, nous tenons un camping de 100 places (73 empl. 20 HLL) pour une Communauté de Communes. Le CA est monté de 47% sans parler de la boutique.
Nos atouts sont la convivialité, l'animation de type familiale, l'hygiène et la rigueur.
De tempérament autonome, nous étouffons et souhaitons évoluer vers un poste de direction, voir de gérance.
Disponibles géographiquement et pour la saison 2009, nous étudierons toute proposition.
Joël + Hélène.
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Bonjour
je travaille pour le camping municipal d'Alboussière (à l'année) mais l'été la commune embauche 2 personnes (couple ou binôme) pour la gérance du camping et des locations ;
vous pouvez voir le site du camping pour vous faire une idée : www.camping-la-duzonne.com et si cela vous tente , renseignez-vous auprès de la mairie :
04 75 58 30 64
bonne chance !
Anne Bidault
je travaille pour le camping municipal d'Alboussière (à l'année) mais l'été la commune embauche 2 personnes (couple ou binôme) pour la gérance du camping et des locations ;
vous pouvez voir le site du camping pour vous faire une idée : www.camping-la-duzonne.com et si cela vous tente , renseignez-vous auprès de la mairie :
04 75 58 30 64
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Anne Bidault
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Bonjour,
Si vous n'avez toujours pas trouvé votre bonheur, ou que vous envisagez de bouger l'année prochaine, postez plutôt une demande d'emploi, il y a une rubrique pour les postes de Direction/gérance.
Elle sera visible sur tout le Web.
Comment faire ?
Voir comment gérer vos offres/demandes d'emploi
Cordialement.
Si vous n'avez toujours pas trouvé votre bonheur, ou que vous envisagez de bouger l'année prochaine, postez plutôt une demande d'emploi, il y a une rubrique pour les postes de Direction/gérance.
Elle sera visible sur tout le Web.
Comment faire ?
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Cordialement.
JoLn68 a écrit :Bonjour,
Nous sommes un couple complémentaire dans la gestion d'un terrain de
camping.
Depuis 2 saisons, nous tenons un camping de 100 places (73 empl. 20 HLL) pour une Communauté de Communes. Le CA est monté de 47% sans parler de la boutique.
Nos atouts sont la convivialité, l'animation de type familiale, l'hygiène et la rigueur.
De tempérament autonome, nous étouffons et souhaitons évoluer vers un poste de direction, voir de gérance.
Disponibles géographiquement et pour la saison 2009, nous étudierons toute proposition.
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